CURS PRIVIND GESTIONAREA EFICIENTĂ A STRESULUI LA LOCUL DE MUNCĂ

Riscurile psihosociale sunt generate de conceperea, organizarea și gestionarea precară a activității, precum și de un context social necorespunzător la locul de muncă și pot avea efecte negative în plan psihologic, fizic sau social, epuizarea sau depresia. Riscurile psihosociale și stresul la locul de muncă se numără printre cele mai mari provocări în funcționarea oricărei instituții sau organizații. Acestea au un impact semnificativ asupra sănătății angajaților, organizațiilor, dar și a economiilor naționale. La nivelul organizației, printre efectele negative se numără performanța economică generală slabă, creșterea absenteismului etc. Cu toate acestea, atunci când sunt privite la nivel organizațional și nu ca problemă individuală, riscurile psihosociale și stresul pot fi gestionate în aceeași măsură ca orice alt risc pentru sănătatea și securitatea în muncă.

În acest context, Academia de Administrare Publică desfășoară, în perioada 23 – 24 noiembrie 2020, la comanda de stat, încă un curs de instruire cu tema ,,Gestionarea eficientă a stresului la locul de muncă”, destinat personalului cu funcţii de conducere/ execuţie din cadrul autorităţilor administraţiei publice centrale. Cursul se desfășoară în format online.

Instruirea are ca scop dezvoltarea competențelor profesionale și personale de determinare a factorilor de stres cu care se confruntă angajații la locul de muncă și de utilizare a metodelor eficiente de gestionare a stresului.

Funcționarii vor dobândi noi cunoștințe și abilități pe următoare segmente: cunoașterea tipurilor de stres, identificarea situațiilor generatoare de stres, consecințe ale stresului și, cel mai important, metode și tehnici de prevenire, reducere și combatere a stresului.