Noutăţi

UTILIZAREA NOILOR TEHNOLOGII INFORMAȚIONALE ÎN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ

Noile tehnologii informaționale au un rol important în procesul de modernizare a administrației publice din Republica Moldova. În scopul dezvoltării competențelor de aplicare în practică a tehnologiilor informaționale aplicate, corelarea diverselor tehnologii în procesul administrativ și elaborarea căilor de optimizare a acestora în diverse activități profesionale, Academia de Administrare Publică continuă să presteze cursul “Utilizarea noilor tehnologii informaționale în administrația publică” destinat funcționarilor publici cu funcții de conducere/execuție din cadrul autorităților administrației publice locale, care se v-a desfășura în perioada 18 – 20 mai 2021.

Principalele subiecte abordate în cadrul cursului de instruire țin de mediul de lucru al calculatorului, procesorul de text Microsoft Word, redactorul de tabele Microsoft Excel, E-guvernare etc.

Eficiența orelor și utilitatea lor se datorează dnei Eugenia CEBOTARU, șef Secție e–Instruire și tehnologii informaționale, formator în cadrul Academiei de Administrare Publică, care a utilizat metode participative de instruire.

CULTIVAREA INTEGRITĂȚII ÎN SERVICIUL PUBLIC

Fiecare funcționar public trebuie să cunoască şi să susţină valorile etice, să respecte şi să aplice reglementările cu privire la etică şi integritate, să evite conflictele de interese, să prevină şi să raporteze fraudele, actele de corupţie şi să semnaleze neregulile.

Gestionarea eficientă a stresului - tema de discuții abordată în cadrul instruirilor funcționarilor publici

În perioada 18 – 19 mai curent, în cadrul Academiei de Administrare Publică s-a desfășurat cursul de dezvoltare profesională cu genericul „Gestionarea eficientă a stresului”, scopul căruia a fost dezvoltarea competențelor profesionale și personale ale participanților la curs privind determinare a factorilor de stres cu care se confruntă la locul de muncă și de utilizare a metodelor eficiente de gestionare a stresului.

Instruirea a fost moderată de către formatorii Academiei, Dna Angela ZELENSCHI, doctor, conferențiar universitar și dl Mihail ȘLEAHTIȚCHI, doctor habilitat, conferențiar universitar, care au provocat participanții să interacționeze și să se implice în diverse discuții, exerciții practice pentru a identifica și însuși metode și tehnici de prevenire, reducere și combatere a stresului.

RECRUTAREA ȘI SELECTAREA PERSONALULUI ÎN FUNCȚIA PUBLICĂ

Performanța autorităților publice depinde, în mare măsură, de competențele personalului care activează în serviciul public. Astfel, investițiile în competențe și abilități vor constitui premise pentru formarea unui corp de funcționari publici profesioniști, capabili să realizeze obiectivele organizaționale.

În acest context, Academia de Administrare Publică, la solicitarea Casei Naționale de Asigurări Sociale organizează, în perioada mai – iunie, 7 cursuri de instruire, care au drept scop îmbunătățirea performanței entității, prin dezvoltarea capacităților profesionale ale personalului acesteia.

În urma acestei colaborări, participanții își vor consolida cunoștințele, își vor dezvolta abilitățile și modela atitudinile/comportamentele necesare pentru prestarea serviciilor publice calitative cetățenilor și societății, în vederea realizării misiunii Casei Naționale de Asigurări Sociale.

În atenția studenților, învățământ cu frecvență redusă, anul II

A fost publicat Orarul examenelor (în regim online), ciclul II - studii superioare de master de profesionalizare, anul II, semestrul IV, perioada 24 – 28 mai 2021, pe programe:

Administrare publică

Anticorupție

Relații internaționale

Pagini

Portaluri guvernamentale

Education - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.