Dezvoltare profesională

RECRUTAREA ȘI SELECTAREA PERSONALULUI ÎN FUNCȚIA PUBLICĂ

Performanța autorităților publice depinde, în mare măsură, de competențele personalului care activează în serviciul public. Astfel, investițiile în competențe și abilități vor constitui premise pentru formarea unui corp de funcționari publici profesioniști, capabili să realizeze obiectivele organizaționale.

În acest context, Academia de Administrare Publică, la solicitarea Casei Naționale de Asigurări Sociale organizează, în perioada mai – iunie, 7 cursuri de instruire, care au drept scop îmbunătățirea performanței entității, prin dezvoltarea capacităților profesionale ale personalului acesteia.

În urma acestei colaborări, participanții își vor consolida cunoștințele, își vor dezvolta abilitățile și modela atitudinile/comportamentele necesare pentru prestarea serviciilor publice calitative cetățenilor și societății, în vederea realizării misiunii Casei Naționale de Asigurări Sociale.

Pagini

Portaluri guvernamentale

Education - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.